Terug naar overzicht

Ben jij die HR Adviseur met al enige jaren ervaring die wil werken in een dynamische organisatie waar graag gebruik gemaakt wordt van jouw expertise?  Ben je behulpzaam, neem je initiatief en ben je grensverleggend en vernieuwend? Dan zoeken wij jou!

Waar we naar op zoek zijn

Als HR Adviseur bij WILDLANDS en het ATLAS Theater sta jij aan het roer om te zorgen dat alle zaken rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed verlopen. Je adviseert leidinggevenden pro actief bij het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR beleid. Je weet zelfstandig personeelsintrumenten toe te passen binnen de kaders van wet- en regelgeving en het HR beleid. Een super plek voor een zelfstandige HR Adviseur met 5+ jaren ervaring.

Jouw kenmerken

Om succesvol in deze functie te zijn is het van belang dat je van nature interesse in mensen hebt en wilt weten wat hen beweegt. Daarbij is het van belang dat je situaties goed kunt inschatten en hierop kunt anticiperen. Je kunt goed plannen en organiseren en neemt verantwoordelijkheid voor het afronden van zaken. Je beweegt makkelijk mee in onze dynamische omgeving, houdt het hoofd koel en blijft helder communiceren.

Als HR Adviseur beschik je over de volgende functie-eisen en competenties:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management;
  • Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeids- en sociaal recht en kunt hierover adviseren;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur, bij voorkeur in de leisure branche waarbij werving en selectie onderdeel was van je takenpakket;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Ervaring met projectmatig denken en handelen is een pré.

 

Wat ga jij doen

De kernverantwoordelijkheden van de HR Adviseur zijn:

  • Werving en selectie: samen met de leidinggevende verkrijg jij inzicht in hun afdeling (met de juiste verhouding flex en vast) en adviseer jij over de wijze waarop capaciteitsvraagstukken kunnen worden opgelost. Vervolgens ben ijij degene die zorgt voor tijdige en kwalitatief hoogstaande werving en selectie;
  • Ontwikkeling mensen: WILDLANDS en ATLAS Theater wil medewerkers mogelijkheden bieden zich in hun functie te ontwikkelen en intern door te stromen in de organisatie. Jij draagt hier actief aan bij;
  • Administratieve excellentie: je bent je ervan bewust dat een sluitend contractdossier en de juiste registratie van zaken essentieel is in HR;
  • Sparringpartner leidinggevenden: bij voorkomende kwesties bijvoorbeeld op het gebied van functioneren en verzuim ben jij een sparringpartner voor leidinggevenden. Je brengt samen met hen in kaart waar het in de kern om gaat en adviseert over de oplossing. Samen met hen zorg je er voor dat zaken echt worden opgelost.
  • Projecten: Je ziet verbetermogelijkheden in werkwijzen, doet voorstellen hiervoor en kunt als projectleider samen met andere afdelingen, wijzigingen in de organisatie bewerkstelligen. Voorbeelden hiervan zijn het medewerkers tevredenheidonderzoek, HR efficiëntie projecten / automatisering.

Wat bieden wij jou

De functie is ingedeeld in functiegroep 8 van de CAO Dierentuin. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 38 uur per week.

Als jij onze nieuwe collega wordt, heb je korting op een aantal geselecteerde voorstellingen in het ATLAS Theater en heb je gratis toegang tot WILDLANDS en andere geselecteerde parken. Hoe gaaf is dat?!

Solliciteer direct bij Wildlands

Geen bestand gekozen
Geen bestand gekozen
Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures